中国式管理学院在探索与实践中国式管理、培养具有中国特色的管理人才、促进西方管理科学的本土化落地、传承与弘扬中华优秀传统文化以及服务全球华人企业家等方面发挥着重要作用。
探索与实践中国式管理：学院旨在探索与实践中国传统文化与哲学思想在现代企业管理中的应用。这不仅是对于中国传统文化在现代管理领域的传承与发扬，更是对于全球化背景下，中国企业及华人企业家如何更好地运用中国智慧来应对管理挑战的重要尝试。
培养具有中国特色的管理人才：学院通过在职研究生（硕士、博士）学科教育体系，面向全球华人开展“中国式管理”理论研究与管理实践。这有助于培养一批既熟悉中国传统文化，又掌握现代管理技能的高素质管理人才，为中国企业的发展提供强大的人才支持。
促进西方管理科学的本土化落地：学院强调以中国文化思维和心理行为特性为基础，融合西方管理体系，根植中国本土文化，促进西方管理科学的本土化落地。这有助于解决西方管理科学在中国企业管理实践中无法照搬照用的问题，推动中国管理模式的创新与发展。
传承与弘扬中华优秀传统文化：学院坚守中华文化立场、传承中华文化基因，不忘本来、吸收外来、面向未来，汲取中国智慧、弘扬中国精神、传播中国价值。通过中国式管理的研究与实践，不断增强中华优秀传统文化的生命力和影响力，创造中华文化新辉煌。
服务全球华人企业家：学院以中华优秀传统文化为根基，将西方管理科学与中国管理哲学相结合，总结实践经验，形成“中国式管理”的理论体系与实践。这有助于为全球华人企业家提供一套符合华人思维的管理理论与实践工具，帮助他们更好地应对复杂多变的管理挑战。
南海教育集团创新引领，致力于“模式的开创者、标准的制定者、行业的引领者”，经过团队多年的研究与实践，与马来西亚和立大学共建“中国式管理学院”，首次将“中国式管理”形成在职研究生（硕士、博士）学科教育体系，面向全球华人，开展“中国式管理”理论研究与管理实践。
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